«Элит-персонал» — это рекрутингово-консалтинговый центр, что занимается подбором персонала для предприятий всех форм собственности. В основе нашей деятельности лежит готовность
...
Кадровый центр «Империя кадров» проводит подбор персонала для различных учреждений и предприятий в городе Винница. Кроме того деятельность кадрового центра
...
Успешное функционирование современного предприятия требует постоянной оптимизации бизнес-процессов. Для этого важно найти инструменты, которые будут более эффективны, чем те, которые
...
Консалтинговая компания Work Centr предоставляет услуги по трудоустройству за границей. На рынке рекрутинга и трудоустройства мы имеем большой опыт,
...
Компании по поиску персонала, рекрутинг в Виннице на Map.vn.ua
Рекрутинг, или другими словами подбор персонала - это процесс в бизнесе, за который отвечают рекрутеры или HR-менеджеры, данную услугу предлагают кадровые агентства и компании по поиску персонала.
Понятие «рекрутинг» произошло от французского слова рекрутировать – «recruit», имеется в виду вербовать, пополнять, нанимать на работу за плату. Услуги по трудоустройству получают деньги от людей, которые ищут работу, рекрутингове агенства взымают плату с фирм-заказчиков.
Типы рекрутинга бывают разные. Например, для поиска кандидатов на руководящие должности применяют целевой поиск, то есть переманивание успешных руководителей, которые уже успели заявить о себе с лучших сторон. Лучших сотрудников переманивают, обещая платить больше и предоставлением лучших условий работы. Во многих случаях это срабатывает и все остаются довольными.
Для поиска бизнес-позиций среднего уровня, таких как специалисты по продажам, бухгалтера и секретари используются самые обычные методы поиска, среди тех людей, которые ищут работу самостоятельно.
Консультанты рекрутинговых агентств просматривают резюме и анкеты людей, которые ищут работу, проводят отсеивание несоответствующих кандидатов, проводят собеседования с лучшими специалистами и предоставляют их фирмам-заказчикам.
Оплата за подобные услуги соответствуют 15-20% годового дохода, который может предоставить специалист.
Очень часто компании пользуются услугами фирм по подбору персоналу, и этому есть логическое объяснение.
Компетентные рекруты имеют экспертные знания рынка труда, имеют большой опыт работы и многочисленную базу данных. Немаловажную роль играет конфиденциальность поиска персонала, поскольку многие фирмы не хотят афишировать новость о смене персонала.
Кадровые компании специализируются в области подбора и поиска персонала, сотрудников и специалистов для различных фирм и предприятий разного рода деятельности.
С помощью подобных организаций можно пополнить штат квалифицированными и успешными сотрудниками, которые максимально подходят именно вашей компании. Это усилит вашу команду профессионалами своего дела, кроме того услуги по подбору персонала во многом способствуют сокращению затрат и драгоценного времени на закрытие проектов.
Обращаясь к профессиональным рекрутинговым компаниям заказчик экономит кучу времени и потраченных ресурсов.
